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Si s’épanouir professionnellement est aujourd’hui un critère indispensable pour les salariés, ne pas sacrifier pour autant leur vie personnelle est tout aussi important ! Mais en pratique, ce n’est pas toujours simple de trouver le juste milieu. Voici quelques conseils à mettre en place avec vos collaborateurs pour les aider à être pleinement épanouis !
Quelles sont les 3 motivations principales des salariés pour rester dans une entreprise ?
un bon équilibre vie pro/vie perso
une ambiance de travail bienveillante
une bonne entente avec le management
Qu’est-ce que l’équilibre vie pro-vie perso ?
Cela consiste à entretenir un rapport sain entre le travail et la vie privée. Cet équilibre ne se répartit pas forcément à 50/50. Il est propre à chacun selon ses ambitions, ses valeurs, ses objectifs, son entourage, etc. Pour savoir quel est le juste équilibre, il est nécessaire de se poser les bonnes questions.Le poste que l’on occupe est-il une source d’épanouissement ? Permet-il de mener des activités personnelles en parallèle ? Ou au contraire accapare-t-il toutes nos pensées et notre temps ?
Vies professionnelle et personnelle sont en réalité difficilement dissociables…
Le travail impacte inévitablement la vie personnelle de chacun. Il ne suffit pas de fermer son ordinateur ou de quitter son lieu de travail pour faire totalement abstraction des missions qui sont confiées au quotidien aux collaborateurs. La nuance est bien plus floue. C’est la principale raison pour laquelle il est essentiel d’être en harmonie sur les deux plans !
En effet, différents facteurs professionnels peuvent nuire au bien-être des salariés et par conséquent impacter progressivement leur vie personnelle. À ce moment-là, la frontière entre le travail et la vie privée s’efface.
3 principaux facteurs de risque à prendre en considération :
Vous l’aurez compris, pour être épanoui dans sa vie personnelle, il faut d’abord s’assurer que tout se passe au mieux dans sa vie professionnelle.
4 conseils pour aider vos collaborateurs à trouver le juste équilibre vie pro/ vie perso
En mettant en place ces différentes actions, vous aiderez vos collaborateurs à trouver leur propre équilibre ! Elles participent à optimiser leur temps de travail et, tel des vases communicants, à se sentir plus sereins dans leur vie personnelle. C’est à ce moment-là que l’équilibre se fait naturellement entre les deux !
4 apports possibles de votre expert-comptable pour vous aider à suivre les conseils donnés :
Comment se mesure-t-elle ? Quelles sont les actions à mettre en place pour réduire son indice de pollution ? Nous vous apporterons un éclairage sur le sujet…
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